قالب وردپرس درنا توس
خانه / دسته‌بندی نشده / تأثیر تنفر از کار بر کاهش بهره وری و رضایت مندی خود و دیگران و بروز رفتار منفی

تأثیر تنفر از کار بر کاهش بهره وری و رضایت مندی خود و دیگران و بروز رفتار منفی

تأثیر تنفر از کار بر کاهش بهره وری و رضایت مندی خود و دیگران و بروز رفتار منفی

راه حل معضل تنفر از کار :

1 –  ترس از ناشناخته ها : ترس از اینکه با اقدام به تغییر نوع  کار چه عواقبی در انتظار فرد است و ترس در مورد کار جدیدی که می خواهد انجام دهد و اینکه از نظر مالی در چه موقعیتی قرار خواهد گرفت و یا ترسی که احساس می کند به علت وضع نامناسب بازار کار ممکن است بعد از مدتی بیکار شود باعث می شود که شخص با وجود نارضایتی در کار فعلی بماند پس بهتر است ترس های موجود را بررسی کنید و با واقعیات زندگی تطبیق دهید و میزان اعتبار آن را بسنجید و آنگاه انتخاب درست را انجا م دهید . 2- فرار از مشکلات : همه کارها مشکلات خاص خود را دارد ولی برخی به جای اینکه با مشکلات هر کاری مبارزه کنند و راه حل درست را انتخاب کنند و خود را با شرایط وفق دهند و یا تغییر اساسی و عملی مثبت ایجاد کنند از اول خود را بازنده اعلام می کنند و در گام اول باعث نارضایتی خود و در مرحله دوم باعث نارضایتی دیگران می شوند . بنابراین مشکلات موجود را با دیدی موشکافانه و مثبت به چالش بکشید و از درون آن راه حل مناسب و درست را انتخاب کنید . 3 – دیدن بدیها : اینکه عادت کنیم همیشه بدی ها را ببینم و آنها را بزرگ کنیم ضمن اینکه مشکلی را برطرف نمی کند بلکه اثرات منفی دردرون ما خواهد گذاشت . همیشه می گویند شما انگونه که می اندیشید زندگی می کنید . پس اگر دائم بدیها را ببینید مجبورید طبق این قانون با بدیها همنشین باشید ولی اگر برای بازسازی بدیها به سوی خوبیها حرکت کنید دیدگاه شما نسبت به بدیها تغییر خواهد کرد

منبع:http://persiane.ir/The-effect-of-hatred-on-work-reduces-the-productivity-and-satisfaction-of-yourself-and-others-and-th.html

کانال علوم غریبه

درباره ی admin

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

توجیهی